کیس های موفق
دفتر وکالت فرهاد کیانی
در تاریخ طولانی ما در کمک به مردم و مشاغل تهرانی، ما 98 درصد از احکام مثبت را جمع آوری کرده ایم، که هر یک از رقبای محلی ما را با دو رقمی شکست می دهد.
حتی اگر تلاش کرده باشیم، فهرست کردن تمام 98 صد پرونده ای که در این 27 سال برنده شدیم، به رد کردن، حذف یا حل و فصل آن کمک کردیم، صفحه بسیار طولانی بود. اینها آخرین پیروزیهای ما هستند که مرتباً با موارد جدیدتر بهروزرسانی میکنیم…
* (همه اسامی مشتریان فردی به دلایل محرمانه جایگزین شده است)
شرکت قهرمانان
پرونده زمانی که شرکت حقوقی ما با این پرونده سروکار داشت، این در مورد یک پرستار آفریقایی آمریکایی بود که در محل کار خود اضافه کاری اجباری بدون حقوق را پشت سر گذاشت. علاوه بر این او همچنین در مورد وضعیت محیط کار خصمانه گفت. او سازمان را گزارش داد و شرکت او را هدف قرار داد. شرکت ما این اقدام غیرقانونی را به چالش کشید. نتیجه: پرونده برنده شد. همانطور که
شرکت داده پردازان
پرونده زمانی که شرکت حقوقی ما با این پرونده سروکار داشت، این در مورد یک پرستار آفریقایی آمریکایی بود که در محل کار خود اضافه کاری اجباری بدون حقوق را پشت سر گذاشت. علاوه بر این او همچنین در مورد وضعیت محیط کار خصمانه گفت. او سازمان را گزارش داد و شرکت او را هدف قرار داد. شرکت ما این اقدام غیرقانونی را به چالش کشید. نتیجه: پرونده برنده شد. همانطور که
جواد فتحی
این نمونه خوبی از پرونده حقوق خانواده است. ادوارد، شوهر جانیس تلاش کرده است تا قرارداد پیش از ازدواج را که آن 2 امضا کرده اند، باطل و بی اعتبار اعلام کند. در حالی که ما از مبانی قانونی آن سند محافظت می کردیم، متوجه شدیم و به دادگاه و قاضی ثابت کردیم که او به دنبال جمع آوری سرمایه اصلی تازه به دست آمده است، نه موضوع قرارداد پیش از ازدواجی که قبلاً امضا کرده اند.
فرزاد رحمانی
پرونده زمانی که شرکت حقوقی ما با این پرونده سروکار داشت، این در مورد یک پرستار آفریقایی آمریکایی بود که در محل کار خود اضافه کاری اجباری بدون حقوق را پشت سر گذاشت. علاوه بر این او همچنین در مورد وضعیت محیط کار خصمانه گفت. او سازمان را گزارش داد و شرکت او را هدف قرار داد. شرکت ما این اقدام غیرقانونی را به چالش کشید. نتیجه: پرونده برنده شد. همانطور که
یعقوب فدایی
این نمونه ای از اخراج غیرقانونی شغلی است که توسط یک شرکت بزرگ داروسازی انجام شده است… پس از یک روند طولانی تحقیق و ارزیابی واقعیات، مشخص شد که این یک مورد تبعیض بر اساس نژاد یا قومیت است. تیم وکلا و حقوقدانان ما شبانه روز کار کردند و در نهایت این پرونده را پیروز شدند.
آرمین کیانی
شرکت کیانی یکی از قدیمی ترین مشتریان ما بوده است و تیم وکلای ما از سال 1992 با آنها کار می کنند. اخیراً ما هنگام حل یکی از اختلافات تجاری در مدیریت شرکت آنها از منافع آنها دفاع کرده ایم. در نهایت هرگز به جلسات دادگاه که خواسته موکل ما بود راه پیدا نکرد.
شیث تقوی
جدیدترین موردی که ما برای شرکت این غول اینترنتی کار کردهایم در مورد ادغام و اکتساب بوده است. آن بخش، که توسط وکیل ارشد ما و شریک مدیر جرالد هریسون اداره می شد، بیش از یک سال روی این پرونده خاص کار کرد. اما در نهایت، حقایق حقوقی و استدلال هایی که آنها با موفقیت جمع آوری کرده اند، ادعای موکل ما را ثابت کرده است.
عاطفه مولویان
این مورد نمونه ای از برخوردهای خشن و خصمانه کارمند زن در محل کارش بر اساس تبعیض نژادی است. بنابراین کارمند به طور غیرقانونی اخراج شده است. تیم وکلای ما توانستند یک معامله معقول را انجام دهند و سوابق کاری شخصی او توسط کارفرما اصلاح شد…
برای اولین مشاوره
حقوقی رایگان خود ثبت نام کنید…
نظراتی که مشتریان ما تاکنون ارسال کرده اند :
یکی از مهمترین خصوصیات وکیل احترام به اخلاقیات و حریم شخصیت مشتریان، عدم تقلب و اعتمادسازی به مشتریان است.
علی کیانی
یکی از مهمترین خصوصیات وکیل احترام به اخلاقیات و حریم شخصیت مشتریان، عدم تقلب و اعتمادسازی به مشتریان است.
مهرداد محمدی
یکی از مهمترین خصوصیات وکیل احترام به اخلاقیات و حریم شخصیت مشتریان، عدم تقلب و اعتمادسازی به مشتریان است.