پرونده زمانی که شرکت حقوقی ما با این پرونده سروکار داشت، این در مورد یک پرستار آفریقایی آمریکایی بود که در محل کار خود اضافه کاری اجباری بدون حقوق را پشت سر گذاشت. علاوه بر این او همچنین در مورد وضعیت محیط کار خصمانه گفت. او سازمان را گزارش داد

پرونده زمانی که شرکت حقوقی ما با این پرونده سروکار داشت، این در مورد یک پرستار آفریقایی آمریکایی بود که در محل کار خود اضافه کاری اجباری بدون حقوق را پشت سر گذاشت. علاوه بر این او همچنین در مورد وضعیت محیط کار خصمانه گفت. او سازمان را گزارش داد

این نمونه خوبی از پرونده حقوق خانواده است. ادوارد، شوهر جانیس تلاش کرده است تا قرارداد پیش از ازدواج را که آن 2 امضا کرده اند، باطل و بی اعتبار اعلام کند. در حالی که ما از مبانی قانونی آن سند محافظت می کردیم، متوجه شدیم و به دادگاه و

پرونده زمانی که شرکت حقوقی ما با این پرونده سروکار داشت، این در مورد یک پرستار آفریقایی آمریکایی بود که در محل کار خود اضافه کاری اجباری بدون حقوق را پشت سر گذاشت. علاوه بر این او همچنین در مورد وضعیت محیط کار خصمانه گفت. او سازمان را گزارش داد

این نمونه ای از اخراج غیرقانونی شغلی است که توسط یک شرکت بزرگ داروسازی انجام شده است… پس از یک روند طولانی تحقیق و ارزیابی واقعیات، مشخص شد که این یک مورد تبعیض بر اساس نژاد یا قومیت است. تیم وکلا و حقوقدانان ما شبانه روز کار کردند و در

شرکت کیانی یکی از قدیمی ترین مشتریان ما بوده است و تیم وکلای ما از سال 1992 با آنها کار می کنند. اخیراً ما هنگام حل یکی از اختلافات تجاری در مدیریت شرکت آنها از منافع آنها دفاع کرده ایم. در نهایت هرگز به جلسات دادگاه که خواسته موکل ما

جدیدترین موردی که ما برای شرکت این غول اینترنتی کار کرده‌ایم در مورد ادغام و اکتساب بوده است. آن بخش، که توسط وکیل ارشد ما و شریک مدیر جرالد هریسون اداره می شد، بیش از یک سال روی این پرونده خاص کار کرد. اما در نهایت، حقایق حقوقی و استدلال

این مورد نمونه ای از برخوردهای خشن و خصمانه کارمند زن در محل کارش بر اساس تبعیض نژادی است. بنابراین کارمند به طور غیرقانونی اخراج شده است. تیم وکلای ما توانستند یک معامله معقول را انجام دهند و سوابق کاری شخصی او توسط کارفرما اصلاح شد…